Deine Aufgaben
- Du baust den Bereich OT-Engineering Gebäude und Energie strategisch und operativ auf und gestaltest seine technologische Ausrichtung massgeblich mit.
- Du entwickelst Architekturen, Standards und technische Grundlagen für Gebäude-, Energie- und Infrastruktursysteme.
- Du verantwortest zentrale Systeme, Plattformen und Edge-Lösungen für skalierbare OT- und IoT-Anwendungsfälle.
- Den Aufbau der Coop Virtual Power Plant treibst du voran, inklusive Energiedaten-Konsolidierung aus rund 1300 Standorten sowie technischer Voraussetzungen für Regelenergie und Energieoptimierung.
- Du definierst einen modernen Tech-Stack und stellst sicher, dass Lösungen Zero-Touch-Provisioning- und Over-the-Air-Update-fähig aufgebaut werden.
- Mit Fachbereichen, Architektur, Betrieb und Security arbeitest du eng zusammen und bereitest den Aufbau sowie die eventuelle spätere Führung des Teams vor.
Das bringst du mit
- Mit einem abgeschlossenen Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung auf Bachelor- oder Master-Stufe verfügst du über eine fundierte fachliche Grundlage.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Informatik, Systemarchitektur, Netzwerken und technischer Lösungsentwicklung mit.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich OT-Security hast du bereits gesammelt und kennst die Anforderungen moderner und sicheren Systemlandschaften.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Weiterentwicklung technischer Systeme oder Plattformen mit.
- Im Spannungsfeld zwischen Engineering, Architektur, Betrieb und Security bewegst du dich souverän.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungskraft und überzeugst mit Leadership-Potenzial sowie unternehmerischem Denken.
- Das bringst du idealerweise zusätzlich mit: Erfahrung in OT, IoT, Gebäudeautomation, Energie, Infrastruktur oder industriellen Systemen.
- Praxis in der Entwicklung skalierbarer Edge- oder Device-naher Architekturen.
- Verständnis für zentrale Geräteverwaltung, Monitoring und Lifecycle-Management.
- Erfahrung in der Definition technischer Standards und Zielarchitekturen.
Das bietet dir das Unternehmen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- 5 Wochen Ferien.
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Interne App für Mitarbeitende.
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Über das Unternehmen
Coop bietet vielfältige Vergünstigungen, attraktive Anstellungsbedingungen, zertifizierte Lohngleichheit und Engagement für Nachhaltigkeit.