2. Stv. Geschäftsführer:in (Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel)

Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst.

• Du gibst deiner Kundschaft immer gern Auskunft bei Fragen oder Anliegen.
• Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre und führst dein Team.
• Bei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle.

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Erfahrung mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.
• Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten.
• Leichter Umgang mit Systemen.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
• Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
• Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
• Vergünstigung bei GA-Abonnement.
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
• Treueprämien.
• Sparplan bei der Pensionskasse.
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop.
• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
• Firmeninterne Sportangebote.

Coop engagiert sich für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten und bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie zertifizierte Lohngleichheit.