Product Manager:in Physical Security 

Verantwortung für die operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Sortiments im Bereich Physical Security mit Fokus auf Robotik, Physical AI und gewerbliche Drohnen für verschiedene Vertriebskanäle.

• Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Sortiments im Bereich Physical Security inklusive Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragszielen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines attraktiven und wettbewerbsfähigen Produktportfolios rund um Robotik, Physical AI und gewerbliche Drohnen für die Vertriebskanäle B2C, B2B und Handel
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit internationalen Herstellern und Lieferanten, insbesondere im asiatischen Raum, sowie eigenständige Verhandlung attraktiver Konditionen
• Markttrends und neue Technologien beobachten, Potenziale erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten für das Sortiment erschliessen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Controlling von Umsatz und Deckungsbeitrag inklusive Abwicklung von Herstellerboni, Rabatten und Gutschriften
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und dem Category Marketing Manager
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing und Buchhaltung sowie aktive Koordination der verschiedenen Schnittstellen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Product Management, Marketing, Einkauf oder Betriebswirtschaft
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder in einer vergleichbaren Go-to-Market-Funktion, vorzugsweise im ICT-, Handels- oder E-Commerce-Umfeld von Vorteil
• Begeisterung für innovative Technologien sowie hohe Affinität für Sicherheitstechnik, Überwachungs- und Zutrittskontroll-Lösungen oder Drohnen
• Gute Kenntnisse des Schweizer ICT-Marktes und seiner Vertriebskanäle
• Ein bestehendes Netzwerk im Channel sowie Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Ausschreibungen sind von Vorteil
• Analytisches und unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern
• Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die gerne bestehende Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und auch mal über den Tellerrand hinausdenkt
• Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Analysen

• Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau
• Mindestens 5 Wochen Ferien, Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine

Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen setzt sich ambitionierte Ziele, legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Freude an der täglichen Arbeit.