Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung. Wir gestalten die Kreislaufwirtschaft der Zukunft und veredeln organische Rohstoffe verantwortungsvoll zu hochwertigen Produkten für verschiedene Industrien.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
- Verantwortlich für die Begleitung von Rekrutierungsprozessen
- Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Aufgaben inklusive Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
- Sicherstellung des Payroll-Prozesses sowie Aufbereitung und Kontrolle lohnrelevanter Daten und Mutationen
- Korrekte und aktuelle Pflege der Personalstammdaten und HR-Systemdaten
- Koordination von Systemanpassungen und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen und digitalen Anwendungen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und internen Prozessen
Das bringst du mit
- Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder ein Studium mit Vertiefung im HR-Management oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Payroll, administrativen und beratenden Aufgaben, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie des Schweizer Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Personaladministration und in der Payroll
- Ausgeprägte IT- und Digitalisierungs-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Das bietet dir das Unternehmen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit durch geschlossene, nachhaltige Kreislaufwirtschaft
- Wertschätzung, Teamarbeit und Mitgestaltungspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Du-Kultur
- Moderne Arbeitsplätze, persönlicher Laptop-Computer und Geschäftsmobiltelefon
- Ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze
Über das Unternehmen
Die Centravo-Gruppe ist ein führendes Unternehmen der Schweizer Fleischwirtschaft und veredelt organische Rohstoffe zu hochwertigen Produkten für die Pharma/Biotech-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- und Energieindustrie. Mit innovativen Prozessen, höchsten Qualitätsstandards und effizienter Logistik schaffen wir nachhaltige Lösungen.