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CKW AG

Projektleiter/in Elektro Sumiswald (w/m/d)

  • 3454 Sumiswald
  • 80-100%
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Plane und koordiniere Elektroprojekte von A bis Z! Du sorgst für eine effiziente Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf von Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten sicher. Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.

Deine Aufgaben

  • Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Sumiswald selbstständig und verantwortungsbewusst.
  • Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst.
  • Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.
  • Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen.
  • Du unterstützt die Geschäftsstellenleitung administrativ bei der Abwicklung von Grossprojekten.
  • Du hältst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.

Das bringst du mit

  • Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.
  • Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN).
  • Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.
  • Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen mit fairer Bezahlung und umfassenden Vorsorgepaketen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) für eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Unterstützung bei Aus- oder Weiterbildungen zur Talentförderung.
  • Vergünstigte Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf und kostenlose Parkplätze.

Über das Unternehmen

CKW arbeitet kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist eine Stärke – gemeinsam wird die Energiezukunft gestaltet. CKW setzt sich für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein und legt Wert auf Chancengleichheit.