Als Senior Scrum Master arbeitest du nahe an den Teams und am Geschäft. Du bringst Erfahrung, Klarheit und Verbindlichkeit ein und gestaltest die Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld aktiv mit. Dabei packst du selbst an, schaffst Orientierung und hilfst, Dinge voranzubringen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest zwei bis drei Teams im Servicecluster Empowerment und unterstützt sie im Arbeitsalltag dabei, fokussiert zusammenzuarbeiten.
- Impediments erkennst du früh, sprichst sie offen an und bleibst dran, bis tragfähige Lösungen gefunden sind.
- Du gibst Struktur und klare Leitplanken und stellst sicher, dass Absprachen eingehalten werden.
- Als Servant Leader bist du präsente Ansprechperson für die Teams.
- Du förderst eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, benennst Themen auch dann, wenn sie unangenehm sind, und hilfst den Teams, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen umzusetzen.
- In der Zusammenarbeit mit Product Ownern, dem Servicecluster-Führungsteam und weiteren Stakeholdern sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine sachliche, zielorientierte und effektive Abstimmung.
- Im Zentrum deiner Aufgabe steht die operative Funktion mit prozessualer Verantwortung und Wirkung im Alltag.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren operativen Servant-Leader-Rolle im SAFe-Umfeld
- Hohe Seniorität und Lebenserfahrung, verbunden mit Empathie, adressatengerechter Kommunikation sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten oder unklaren Situationen wirksam auf Menschen zuzugehen
- Gutes Verständnis für grosse Organisationen, Zusammenspiel von agilen mit Linienstrukturen und komplexe Abhängigkeiten
- Gute Informatikkenntnisse
- Bereitschaft, zwei bis drei agile Teams zu begleiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Das bietet dir das Unternehmen
- Professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
- Raum, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und Erfahrung gezielt einzubringen
- Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen
- Flexible Arbeitsmodelle
- 20 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Überdurchschnittliche Familienzulagen
- Nachhaltig finanzierte Pensionskasse
- Vielfältiges internes Kursangebot sowie Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen
- Grosszügige Beteiligung an jobrelevanten, externen Weiterbildungen
- Bis zu 25% Prämienrabatt
- Halbtax-Abonnement
- Rabatte auf Mobiltelefone
- Kostenlose Abonnemente mit Flatrate
- Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen