Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

Für Hermes, eines der drei Finance-Entwickler-Teams in der Order Management Area, suchen wir dich. Das Ziel der Finance-Teams ist es, optimale Finanzprozesse firmenweit bereitzustellen, um das Arbeitsleben für die Abteilungen zu erleichtern und effiziente Bankenanbindungen, Zahlungsprozesse sowie spannende Finanzierungs-Features zu entwickeln.

• Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes-Produkte liegen in deiner Verantwortung – Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output
• Du kennst unsere Buchhaltungs-, Debitoren- und Bankprozesse im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen
• Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in einem relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung
• Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout
• Starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell
• Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Mut, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
• Deutsch, Englisch

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell und kannst bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Jede Funktion kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
• Handy-Abo: Du und deine Friends & Family profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo
• Mitarbeiterangebote: Spezialpreise auf das gesamte Sortiment für den Eigenbedarf
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für Selbststudium und Garagenprojekte
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Arbeitsumfeld geprägt von Werten, offener Feedback- und positiver Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte werden gefordert und gelebt
• Ermutigung, selbst und aktiv mitzudenken und mutig, neu und anders zu denken
• Unkomplizierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Wesentliche
• Bis zu 8 Wochen Workation möglich
• Schnelles Wachstum und laufende Entwicklung mit EDU Punkten (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende, 700 EUR für serbische Mitarbeitende)
• 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile (Schweiz)

Galaxus bietet ein Arbeitsumfeld, das von Werten, offener Feedback- und Fehlerkultur sowie Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Du arbeitest im Hermes-Team, einem der drei Finance-Entwickler-Teams in der Order Management Area, gemeinsam an skalierbaren Lösungen für Finanzprozesse.