Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Du liebst die Abwechslung zwischen Feld und Büro und bringst Geodaten in Bestform? Für die Verstärkung unseres Geomatik-Teams suchen wir dich, eine eigeninitiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit logischem Denken und Sinn für Zahlen.
Deine Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Vermessungsaufträgen und Feldaufnahmen für die Werkleitungen und Anlagen der EBL (Strom, Wärme und Kommunikation)
- Eigenständige Werkleitungsdokumentation im GIS und anderen Datenprodukten wie z. B. Netzschemata
- Datenqualitätskontrollen zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Unterstützung des Teams im Geodatenmanagement
- Engagement im Einsatz neuer Technologien und Anwendungen in der Vermessung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten unterschiedlicher Grösse
- Interesse an der Ausbildung von Geomatik-Lernenden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in EFZ, Geomatiktechniker/in FA oder vergleichbar
- Erfahrung mit Geoinformationssystemen (z.B. Smallworld) und Vermessungssoftware sowie MS Office inkl. Teams
- Kenntnisse in der Versorgungsbranche und im Bereich BIM sowie Erfahrung in der Werkleitungserhebung sind ein Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
- Bereitschaft, bei jeder Witterung auch draussen zu arbeiten
- Stilsicheres Deutsch
Das bietet dir das Unternehmen
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL
- Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- Mobilitätszahlung von CHF 876.00/Jahr
- Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/Monat
- Kostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)
- Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke
- Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
- Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)
- Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera
- Finanziell kerngesundes Unternehmen
- Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
Über das Unternehmen
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Seit Jahrzehnten fördern wir gezielt die Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL zugutekommen.