Elektroinstallateur:in EFZ als Bauleitung im Unterwerksbau

Als Bauleitung Unterwerksbau arbeitest du sauber und genau, ohne den üblichen Baustellenzeitdruck. Die sichere Stromversorgung hat oberste Priorität. Dein Einsatzbereich erstreckt sich vom Sitz in Dietikon über das gesamte EKZ Versorgungsgebiet, wobei du flexibel von Zuhause direkt zum Einsatzort fahren kannst. Die Führung von Mitarbeiter:innen bereitet dir Freude und du schätzt es, aktiv anzupacken.

• Du organisierst den Arbeitseinsatz vor Ort in enger Abstimmung mit der Teamleitung und basierend auf der übergeordneten Planung.
• Montage- und Umbauarbeiten setzt du präzise und termingerecht um, immer nach den geltenden Projektvorgaben.
• Effiziente Materialplanung und Koordination: Du sorgst dafür, dass Betriebsmittel und Mitarbeitende optimal eingesetzt werden.
• Du überwachst die Montagearbeiten und stellst die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften sicher.
• Du behältst den Überblick über Material und Ressourcen, von der Bestellung bis zur Beschaffung von Norm-, Lager- und Verbrauchsmaterialien, immer im Rahmen des Budgets.
• Als Vor-Ort-Vertretung des EKZ-Projektleiters bringst du dich aktiv in Projektsitzungen ein und hältst alle Fäden in der Hand.
• Du leitest dein Team mit Hands-on-Mentalität, packst selbst mit an und unterstützt im Tagesgeschäft.

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in.
• Idealerweise besitzt du den/die Elektro-Teamleiter*in mit EIT.swiss Zertifikat "Standard" oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
• Fachkenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannungs-Anlagenbau sind von Vorteil.
• Führungskenntnisse sind wünschenswert, unverzichtbar ist jedoch ein souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und du wechselst flexibel zwischen Perspektiven und Hierarchieebenen.
• Den Führerausweis Kat. B hast du in der Tasche.
• Du bist jederzeit bereit für planbare Einsätze.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren volle 6 Wochen Ferien.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
• Bis zu 40% Homeoffice, sofern der Job dies zulässt.
• Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich.
• Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad, sofern kein Geschäftsfahrzeug gestellt wird.
• Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber übernimmt den grösseren Teil des Sparbeitrags.
• Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für mobiles Telefonieren & Surfen auf dem Swisscom-Netz.
• Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung, Krankentaggeldversicherung sichert bis zu einem Jahr vollen Lohn bei längerem Krankheitsausfall, Care Management Betreuung.
• Unbezahlten Urlaub unkompliziert beantragbar.
• Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen.

EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'600 Mitarbeitenden setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein, mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17'000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. EKZ bildet 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Bei EKZ sind alle per du, von Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Das ist Teil der unkomplizierten Firmenkultur und wird bereits im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews gelebt.