HR IT Senior Project Manager

Du übernimmst die Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in der SAP SuccessFactors Landschaft.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die (Recruiting) Systeme und Prozesse.

• Du übernimmst die Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in der SAP SuccessFactors Landschaft.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die (Recruiting) Systeme und Prozesse.
• Du stellst nach erfolgreicher Implementierung die Überführung ins Running Business sicher und kümmerst dich um das Release-, Incident- und Request-Management für den langfristigen Erfolg des Moduls.
• Du setzt weitere Konzepte und Projekte im Bereich HR Applikationen / SAP SuccessFactors erfolgreich um und hast dabei immer den Kundennutzen und Impact im Fokus.

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit und konntest bereits erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sammeln.
• Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.
• Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst fliessend in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

• 6 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 46. Lebensjahr bis zu sieben Wochen.
• Dienstjubiläum: Alle fünf Jahre Prämie, wahlweise auch als Ferien oder Einmaleinlage in die Pensionskasse.
• Freiwillige Erfolgsbeteiligung je nach Geschäftserfolg.
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: Talentprogramme, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Förderung aller Kompetenzen für berufliches Wachstum.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch Partner Proitera.
• Bis zu 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice möglich, inklusive technischer Ausstattung durch die Arbeitgeberin.

Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit eigener Präsenz in 15 Ländern. Die Qualitätsprodukte werden in rund 60 Ländern vertrieben und an 73 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern hergestellt. Mit rund 12'800 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die börsennotierte Emmi Gruppe (EMMN) 2025 einen Umsatz von CHF 4.7 Milliarden.