Metallbaukonstrukteur / Metallbaukonstrukteurin mit Gruppenleitungsfunktion

Bei der GLB Gruppe treffen bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. An unserem Standort in Emmenmatt im Herzen des Emmentals erwartet dich eine abwechslungsreiche Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Als engagierte und führungsstarke Persönlichkeit verbindest du fundiertes Fachwissen im Metallbau mit Organisationstalent und Führungskompetenz.

• Du übernimmst die Gruppenleitung und verantwortest die Organisation des Fachbereichs Metallbau.
• Selbstständige Bearbeitung und konstruktive Ausarbeitung vielseitiger Metallbauprojekte vom Erstkontakt bis zur Abrechnung.
• Erstellung und Kontrolle von CAD-Zeichnungen, Werkstatt-, Detail- und Montageplänen sowie Stücklisten.
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Metallbau.
• Organisation, Koordination und Priorisierung der Aufträge und anstehenden Arbeiten.
• Sicherstellung einer effizienten Arbeitsvorbereitung sowie reibungsloser Abläufe zwischen Planung, Werkstatt, Montage und Projektleitung.
• Technische Abklärungen mit Kunden, Architekten, Bauleitern, Lieferanten und internen Stellen.
• Überwachung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe im Fachbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den übrigen Fachbereichen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbaukonstrukteur/in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die entsprechenden Führungskompetenzen und den klaren Willen, eine Führungsfunktion zu übernehmen.
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und technischen Planungsunterlagen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

• Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst.
• Offenheit, Fairness, Respekt und kollegiale Zusammenarbeit mit Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags, wie beim jährlichen Dartturnier, Hornussen oder gemeinsamen Ausflügen.
• Kids Programm für die jüngste Generation.
• Aus- und Weiterbildung wird unterstützt, inklusive GLB Gruppe Academy für praxisnahe Entwicklung und gezielte Vorbereitung auf Führungs- und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit, temporär oder über die Pensionierung hinaus.
• Möglichkeiten, Funktionen zu wechseln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln innerhalb der GLB Gruppe.
• Moderne Arbeitsplätze, gute Ausrüstung und digitale Lösungen wie die interne Kommunikationsplattform «myBusiness».
• Unterstützung mit passenden Arbeitskleidern und Arbeitsschuhen, vom Starterkit über ein jährliches Kleiderbudget bis hin zu einer Kostenbeteiligung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung im Arbeitsalltag und in herausfordernden Lebenssituationen.
• Attraktive Vorteile wie das Personalkonto der GLB mit Vorzugszins, Jubiläumsgeschenke, Prämien für erfolgreiche Stellenempfehlungen, «corporate benefits» mit Rabatten bei zahlreichen Marken, Mobile-Abos für dich und deine Familie sowie Flottenrabatte auf Fahrzeuge.
• Je nach Funktion steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.

Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten bietet die GLB Gruppe ein vielfältiges Portfolio von energieeffizienten Sanierungen, Neubauten, Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern, Gewerbe- und Industriebauten, Ökonomiebauten und ländlichem Wohnungsbau. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.

Bei uns sind alle per «Du» und begegnen sich auf Augenhöhe. Offenheit, Fairness, Respekt und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den übrigen Fachbereichen.