Du möchtest mit deiner Arbeit einen sichtbaren Beitrag zur datenbasierten Weiterentwicklung der Graubündner Kantonalbank leisten? Als Teil des Teams Data & AI unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Datenplattform – vom bestehenden On-Prem-Stack hin zu einer modernen Cloud-Architektur mit Azure Databricks.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Anwendung unseres bestehenden On-Prem-Stacks auf Basis von MS SQL Server, SSRS, SSAS und Power BI
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Reports, Dashboards und Tabular Models als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
- Beratung unserer Fachbereiche bei analytischen Fragestellungen und Übersetzung von Business-Anforderungen in praxistaugliche Datenlösungen
- Mitgestaltung der schrittweisen Weiterentwicklung unserer Datenplattform in Richtung Cloud / Azure Databricks
- Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie
- Mitarbeit an einer unternehmensweiten, zukunftsfähigen Datenarchitektur
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium auf Universitäts- oder Hochschulniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung mit Data-Warehouse-, Analyse- und Reporting-Lösungen im On-Prem-Umfeld, idealerweise mit MS SQL Server, SSRS, SSAS und Power BI
- Kenntnisse moderner Datenplattformen im Cloud-Umfeld, idealerweise mit ersten Erfahrungen in Azure Databricks
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu erfassen und in wirkungsvolle Datenlösungen zu übersetzen
- Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anspruchsgruppen
- Deutschkenntnisse C1 erforderlich
Das bietet dir das Unternehmen
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Jahresarbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
- 5 bis 6 Wochen Ferien
- 2 Wochen Ferienkauf
- Unbezahlter Urlaub
- Sabbatical
- Jubiläumsferien
- Beteiligung Öffentlicher Verkehr
- Weltweit privat versichert
- Total Compensation
- Marktgerechte Fixsaläre
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
- Zweistufige Vorsorgelösung
- Partizipationsscheine zum Jubiläum
- Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
- 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
- Familienförderung
- 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
- 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
- Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
- Flexibler Vaterschaftsurlaub
- Breites Weiterbildungsangebot
- SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
- Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
- Talentboards
- Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
- Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
- Mitgestalten im Netzwerk Futura, Talentboard, Change Agents, Mach’s einfach, Netzwerk GO.digital, Botschafter:in, Event Attendants, Alumni Verein, Frauen-Netzwerk, Next Gen Community
- Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
- Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
- Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
Über das Unternehmen
Die Graubündner Kantonalbank bietet vielseitige Möglichkeiten, um die Zukunft aktiv mitzugestalten und legt Wert auf datenbasierte Weiterentwicklung.
Das Team
Du arbeitest im Team Data & AI und bist an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie tätig.