Schlägt dein Herz beim Thema Finanzieren höher? Bist du eine Persönlichkeit, die Veränderung aktiv vorantreibt? Möchtest du künftig in einer modernen Arbeitsumgebung und einer wertschätzenden Teamkultur arbeiten? Dann bietet dir dieser Job die Möglichkeit dazu. Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Produktverantwortung im Topic Team Finanzieren als Senior Produktmanager:in
- Spannende Produkt-Lifecyclemanagement Aufgaben mit End to End Verantwortung: Von Markt- und Trendanalysen über strategische, konzeptionelle Arbeiten bis hin zur technischen Umsetzung
- Engagement in (Gesamtbank-) Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Affinität für Digitalisierung, technische Umsetzung sowie Motivation, sich in Businessanalysen zu vertiefen
- Steuerung des Pricings von Finanzierungs-Produkten in Absprache mit den internen Anspruchsgruppen
Das bringst du mit
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (Universität/Fachhochschule/MAS etc.)
- Weiterbildungen im Finanzierungsbereich sind ein Plus
- Macherpersönlichkeit, die Passion für Finanzierungsthemen mitbringt
- Stark mit Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denkvermögen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und in der Lage, ins Detail zu gehen
Das bietet dir das Unternehmen
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Jahresarbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
- 5 bis 6 Wochen Ferien
- 2 Wochen Ferienkauf
- Unbezahlter Urlaub
- Sabbatical
- Jubiläumsferien
- Beteiligung Öffentlicher Verkehr
- Weltweit privat versichert
- Marktgerechte Fixsaläre
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
- Zweistufige Vorsorgelösung
- Partizipationsscheine zum Jubiläum
- Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
- 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
- Familienförderung
- 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
- 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
- Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
- Flexibler Vaterschaftsurlaub
- Breites Weiterbildungsangebot
- SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
- Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
- Talentboards
- Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
- Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
- Mitgestalten im Netzwerk Futura, Talentboard, Change Agents, Mach’s einfach Netzwerk, GO.digital, Botschafter:in, Event Attendants, Alumni Verein, Frauen-Netzwerk, Next Gen Community
- Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
- Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
- Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
Über das Unternehmen
Die Graubündner Kantonalbank sorgt dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.