Du möchtest deine pflegerische Expertise einbringen und gleichzeitig Lernende auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig – in einem modernen Umfeld mit spannenden chirurgischen Herausforderungen.
Deine Aufgaben
- Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team
- Kompetente und individuelle Pflege sowie Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
- Selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen in Zusammenarbeit mit Fachangestellten Gesundheit
- Notfallsituationen erkennen und beherrschen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
- Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
- Begleitung und Unterstützung der HF-Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachperson Gesundheit während ihrer praktischen Ausbildung – sowohl fachlich als auch pädagogisch
- Sicherstellung, dass der Bildungsauftrag auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept professionell umgesetzt wird
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen
- Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner*in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
- Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Das bietet dir das Unternehmen
- Attraktiver Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees
- Inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team
- Arbeiten mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem
- Umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen für optimale Work-Life-Balance, die es Müttern und Vätern erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben zu verbinden
- Regional marktgerechte Entlohnung
- Attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
- Vier zusätzliche, bezahlte freie Tage bei 100% Arbeitspensum für Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen (bei reduziertem Pensum anteilsmässig)
- Gleichwertige finanzielle Abgeltung für im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende
- Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
- Auszeichnung als einer der Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa (Financial Times 2021)
Über das Unternehmen
Die Klinik Hirslanden ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Gesundheitswesen mit über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung werden gefördert.
Das Team
Du arbeitest in einem inter- und multiprofessionell arbeitenden, eingespielten Team.