Du möchtest dein Fachwissen in einem interdisziplinären Umfeld einbringen und gleichzeitig die nächste Generation von Pflegefachpersonen begleiten? In einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag übernimmst du Verantwortung, unterstützt Lernende und Studierende in ihrer Entwicklung und gestaltest aktiv eine professionelle, patientenorientierte Pflege mit. Gemeinsam im Team sorgst du für eine hohe Pflegequalität und ein wertschätzendes Lernumfeld.
Deine Aufgaben
- Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
- Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
- Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
- Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung
- Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
- Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
- Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Interesse und Motivation, Entwicklungs- und Lernprozesse bei Lernenden und Studierenden der Pflegeberufe zu begleiten
- Offenheit, Kommunikation, Engagement sowie Zuverlässigkeit
Das bietet dir das Unternehmen
- Attraktiver Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees
- Inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team
- Zeitgemässes Medizinisches Klinik-Informationssystem
- Umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen für optimale Work-Life-Balance, auch für Mütter und Väter
- Regional marktgerechte Entlohnung
- Attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
- Bei 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage für Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen (bei reduziertem Pensum anteilsmässig)
- Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung
- Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
- Auszeichnung als Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa durch die Financial Times 2021
Über das Unternehmen
Die Klinik Hirslanden in Zürich beschäftigt über 10’000 Mitarbeitende aus mehr als 80 Nationen und fördert Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Die Klinik wurde von der Financial Times 2021 als Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Das Team
Du arbeitest in einem inter- und multiprofessionell arbeitenden, eingespielten Team.