Arbeitsort St. Gallen. Klinik für Infektiologie, Infektionsprävention und Reisemedizin. Du gestaltest die Infektionsprävention in unserem Netzwerk aktiv mit, von der Prävention spitalassoziierter Infektionen über die Verhinderung der Übertragung von Krankheitserregern bis hin zur Analyse und zum Management von Ausbruchssituationen.
Deine Aufgaben
- Du leitest, koordinierst und entwickelst Programme und Interventionen im Bereich der Infektionsprävention weiter.
- Du konzipierst die Surveillance healthcare-assoziierter Infektionen und weiterer infektpräventiver Qualitätsindikatoren, von der Fragestellung, Datenerfassung und -auswertung über die Interpretation bis zum Reporting.
- Du bist verantwortlich für das Antimicrobial Stewardship Programm und entwickelst dieses strategisch weiter, förderst den rationalen, evidenzbasierten und patientenzentrierten Einsatz von Antiinfektiva und klinischer Diagnostik.
- Du unterstützt und supervidierst Fachassistenzärzte/-ärztinnen sowie Fachpersonen verschiedener Berufsgruppen bei infektpräventiven Fragestellungen und im Rahmen des Antimicrobial Stewardship Programms.
- Du initiierst und begleitest wissenschaftliche Projekte, Evaluationen und Studien.
- Du wirkst im allgemein-infektiologischen Dienstbetrieb der Klinik mit.
Das bringst du mit
- Facharzttitel FMH Infektiologie mit Erfahrung im Bereich Infektionsprävention.
- Den Schwerpunkttitel «Infektionsprävention und -kontrolle im Gesundheitswesen» kannst Du bei Bedarf bei uns erwerben.
- Begeisterung für Infektionsprävention und Antimicrobial und Diagnostic Stewardship.
- Kenntnisse in Projektmanagement sowie in qualitativen und quantitativen Evaluationsmethoden oder die Motivation, diese Kompetenzen zu erwerben.
- Interesse an Forschung, Qualitätsmanagement und Patientensicherheit sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Veränderungen anzustossen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Das bietet dir das Unternehmen
- Eine moderne Klinik mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit statt Hierarchie.
- Ein engagiertes interprofessionelles Team mit medizinischen, wissenschaftlichen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein transparentes, rollenbasiertes Organisationsmodell mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Freiraum für eigene Ideen, Projekte und Innovationen zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von Infektionsprävention sowie Antimicrobial und Diagnostic Stewardship.
- Zugang zu regionalen und nationalen Netzwerken in Infektiologie, Infektionsprävention und Antimicrobial Stewardship.
- Unterstützung bei Weiterbildungen, Fachkongressen und individueller Karriereentwicklung.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie.
- Vergünstigungen.
- Möblierte Unterkünfte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Aus- und Fortbildung.
Über das Unternehmen
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Das Team
Ein engagiertes interprofessionelles Team mit medizinischen, wissenschaftlichen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusammenarbeit statt Hierarchie.