Zurück zu den Stellen
Holcim AG

RMX Quality Excellence Manager

  • 5303 Würenlingen
  • 80-100%
Jetzt bewerben

Du möchtest Betonqualität nicht nur sichern, sondern mit Digitalisierung, Innovation und technischem Know-how aktiv weiterentwickeln? Übernimm eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement und gestalte die Zukunft der Betonproduktion in der Schweiz mit.

Deine Aufgaben

  • Key User FIRE-Q: Verantwortung für Digitalisierung, Weiterentwicklung und internationale Abstimmung der QC-Software mit dem Ziel, Ansprechpartner für die FIRE-Q Software in der Schweiz für die deutschsprechenden Betontechnologen sowie das italienische Sprachgebiet zu sein
  • Mixdesign-Optimierung: Analyse und Optimierung von Rezepturen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Profitabilität
  • QC-Schnittstellen: Fachliche Verantwortung für die Implementierung neuer QC-Systeme und Schnittstellen
  • QC-Leitung Tessin: Verantwortung für Mitarbeitende, akkreditiertes Labor und regionale QC-Aktivitäten
  • Spezial- und Forschungsprojekte: Eigenständige Leitung strategischer Innovations- und Forschungsprojekte
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie internationale Abstimmung zu Qualitäts- und Digitalisierungsthemen

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Betontechnolog:in, Materialwissenschaftler:in, Beton- oder Bauingenieur:in
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Betontechnologie sowie fundiertes Verständnis für Normen und Qualitätsanforderungen
  • Hervorragende IT-Anwenderkenntnisse und eine hohe Affinität für neue Technologien und Digitalisierung
  • Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie praxiserprobte Englisch- und Italienischkenntnisse
  • Führerschein der Kategorie B

Das bietet dir das Unternehmen

  • Teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
  • Teil eines starken und inklusiven Teams mit vertrauensvoller Führungskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten
  • 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und sehr guter Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile wie Reka-Checks, Aktien zum Vorzugspreis und Swibeco-Vorteilswelt

Das Team

Du bist Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.