Deine Aufgaben
- Du führst den Materialtransport mit Lastschiffen zuverlässig und termingerecht durch
- Du stellst eine zuverlässige Bedienung unserer Werke und Kunden sicher
- Du kontrollierst Lieferscheine und stellst deren korrekte Übermittlung sicher
- Du führst Transportaufträge für weitere Standorte innerhalb der Region ZCH aus
- Du übernimmst bei Bedarf die Ablösung in der Schiffsverladeanlage – von der Disposition über die Annahme und Kontrolle bis hin zum Verlad
- Du betreust und bedienst dabei auch unsere Kunden im Industriehafen
- Du führst den Materialverlad mit Hydraulikbagger und Portalkran durch
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit und führst Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch
- Du unterstützt bei Revisionsarbeiten an Produktionsanlagen und Werken
- Du arbeitest konstruktiv und lösungsorientiert mit den Bereichen Instandhaltung, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung
- Du besitzt einen Führerschein Kat. C / Schiffsführerausweis für Güterschiffe
- Eine Weiterbildung im Bereich Aufbereitungstechnik ist von Vorteil
- Du bringst Erfahrung in der Kiesproduktion oder einem vergleichbaren Umfeld der Baubranche mit
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und verfügst über entsprechende Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich Gesteinsabbau, beispielsweise Erdbau, Gartenbau, Kiesabbau oder Mineralogie, sind von Vorteil
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Unterhalt und in der Wartung von Baumaschinen und Geräten
- Grundkenntnisse in der Aufbereitungstechnik und Hydraulik bringst du idealerweise mit
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Produktion und Technik
- Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Pneumatik sind von Vorteil
- Du bist offen für neue Technologien und verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
Das bietet dir das Unternehmen
- Teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Sorgfältige, praxisnahe und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Förderung
- Teil eines starken und inklusiven Teams mit vertrauensvoller Führungskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 41-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten
- 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und sehr guter Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile wie Reka-Checks, Aktien zum Vorzugspreis und Swibeco-Vorteilswelt