Sachbearbeiterin Elektro Wärmeproduktion (alle)

• Elektroschemas und technische Dokumentationen mit CAD erstellen, überarbeiten und laufend auf dem aktuellen Stand halten.
• Bestehende Schaltschränke und Elektroanlagen vor Ort aufnehmen, mit den vorhandenen Schemas angleichen und Abweichungen dokumentieren.
• Als Ansprechperson im Gebäude für interne und externe Partner agieren.
• Bei der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen sowie Ausbau- und Sanierungsprojekten aktiv mitwirken.
• Die Instandhaltung von Elektroanlagen fachlich unterstützen, Installationsstandards überprüfen und am regelmässigen Pikettdienst teilnehmen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung, idealerweise im industriellen Umfeld, und bist mit der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen vertraut.
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner/-in oder Ähnliches, idealerweise ergänzt mit einem Fachausweis als Elektroprojektleiter/-in oder Ähnliches.
• Im Umgang mit CAD-Programmen und Elektroschemas bist du sicher und hast ein gutes Verständnis für elektrotechnische Anlagen und Installationen.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, vertrittst deine fachliche Meinung auch in Projektsitzungen souverän und findest gemeinsam mit Teamkollegen pragmatische Lösungen.
• Du packst bei Bedarf auch vor Ort mit an und bist bereit, etwa alle zehn Wochen Pikettdienst zu leisten.

• Kostenloses Halbtax der SBB.
• Beteiligung am öV-Abo der SBB.
• Vergünstigtes U-Abo.
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen.
• Finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service.
• Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt.
• Örtliche Flexibilität: Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung in der Schweiz, wenn es der Beruf und das Team zulassen.
• IWB-eigene Workshop-Räume, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche.
• 42-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit.
• Pensumsreduktion oder Arbeiten im Top- und Job-Sharing möglich.
• Familienzulagen und ergänzend Unterhaltszulagen.
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub.
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren.
• Einmaliger finanzieller Zustupf bei Geburt, Adoption und Hochzeit.
• 25 bis 32 Ferientage, je nach Alter bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufbar.
• Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen.
• Unbezahlter Urlaub.
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.
• Unterstützung bei interner oder externer Weiterbildung, auch finanziell.
• Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedenen Themen.

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen und gestaltet die klimafreundliche Energiewelt von morgen.