Die Abteilung Versicherungs- und Riskmanagement im Generalsekretariat des Finanzdepartementes bewirtschaftet die Risiken der Staatsverwaltung und der öffentlich-rechtlichen Anstalten. Die Regulierung der Medizinalhaftpflichtfälle erfolgt in Eigenregie ohne Versicherung im Auftrag des Spitalverbundes HOCH und der Psychiatrie St.Gallen. Zur Ergänzung des Teams wird per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine Jurist/in Medizinalhaftpflicht gesucht.
Deine Aufgaben
- Umfassende Bearbeitung von Medizinalhaftpflichtfällen der kantonalen Spitäler und Psychiatrien
- Selbständige Verhandlungsführung mit Patienten, Rechtsvertretern und Versicherern
- Juristische Beratung und Vertretung der kantonalen Spitäler und Psychiatrien
- Durchführung von Präventionsaktivitäten
- Vertretung der Leiterin Medizinalhaftpflicht bei deren Abwesenheit
Das bringst du mit
- Juristisches Studium, vorzugsweise Patent als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt
- CAS Haftpflicht- und Versicherungsrecht oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haftpflichtrecht und/oder Sozialversicherungsrecht
- Interesse an medizinrechtlichen Fragestellungen sowie der Schadenfallbearbeitung
- Affinität und Erfahrung mit der Applikation "Leonardo"
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und angenehmer Umgang
- Initiative, selbstbewusste Persönlichkeit mit konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
Das bietet dir das Unternehmen
- Anspruchsvolles, interessantes und eigenverantwortliches Tätigkeitsgebiet
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team
- Gute Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt St.Gallen mit moderner Infrastruktur
- Eine offene DU-Kultur, in der deine Meinung zählt und Vertrauen gelebt wird
Über das Unternehmen
Die Abteilung Versicherungs- und Riskmanagement ist Teil des Generalsekretariats des Finanzdepartementes und bewirtschaftet die Risiken der Staatsverwaltung sowie der öffentlich-rechtlichen Anstalten.
Das Team
Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team sowie eine offene DU-Kultur.