Nachdiplomstudium Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege HF für Pädiatrie

Wir suchen Dipl. Pflegefachpersonen HF für das zweijährige Nachdiplomstudium in Intensivpflege für Pädiatrie. Diese Weiterbildung vermittelt technisches und pathophysiologisches Wissen ebenso wie verrichtungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus sind psychosoziale, ethische und familienbezogene Grundlagen bedeutsam.

Das zweite und dritte Semester absolvierst du im Kinderspital Zürich.

• Du führst die Betreuung der Patientinnen und Patienten situationsgerecht durch und setzt technische Hilfsmittel und Geräte gezielt und fachgerecht ein.

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes ausländisches Diplom in Pflege.
• Erfahrung auf einer pädiatrischen Akutabteilung.
• Je nach Neonatologie- oder Pädiatrieerfahrung ist ein frühzeitiger Stellenantritt erwünscht.

• Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie optimal kombinieren kannst.
• Ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie.
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, zusätzlicher Diensttreueurlaub für langjährige Mitarbeitende.
• Flexible Arbeitszeit, Home Office und Teilzeitarbeit möglich, wenn der Betrieb es zulässt.
• Grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten an allen vier Standorten.
• Das Kantonsspital Graubünden wurde mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
• Vergünstigte Personalzimmer und -wohnungen je nach Möglichkeit.
• Ergänzende und grosszügige überobligatorische Sozialleistungen (z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
• Kontinuierliche Investition in Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Kantonsspital Graubünden bietet an vier Standorten vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, fördert flexible Arbeitsmodelle und legt Wert auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Das Unternehmen wurde mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet und bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.