Oberärztin / Oberarzt Neonatologie

Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie. Die 17-Betten-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert. Wir arbeiten auf Level NEO 1.1.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung.

Wenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

• Zuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung
• Aufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten
• Durchführung von boden- und luftgebundenen Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW

• Facharzttitel Neonatologie oder FMH-Titel Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln
• Organisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Work-Life-Balance mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügigem Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepassten Beschäftigungsgraden, sofern es der Betrieb zulässt
• Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell
• Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag
• Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg, jährliche Team-Events und alle vier Jahre ein grosses Personalfest
• Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum, gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall
• Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei beliebten Krankenkassen
• Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
• Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur, kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
• Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) bietet ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und fördert die Weiterentwicklung sowie hochwertige Versorgung.

Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» ist als Standard eingeführt. Jährliche Team-Events und ein grosses Personalfest alle vier Jahre stärken den Teamgeist.