Berufsbildnerin Pflege (m/w/d)

Das Kinderspital Zürich bietet dir die Möglichkeit, die Ausbildung von Lernenden und Studierenden aktiv mitzugestalten und individuelle Lernangebote zu planen. Die Position ist in Kombination mit einer Anstellung als dipl. Pflegefachperson auf der Schwerpunktstation 1.1 für Neurologie, Neurochirurgie und Allgemeine Pädiatrie.

• Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
• Du planst und gestaltest individuelle Lernangebote für Studierende Pflege HF und FH sowie Lernende FAGE.
• Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozess und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH.
• Du bringst Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege mit.
• Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden.
• Du bist bereit, im Verlauf die SVEB 1-Ausbildung zu absolvieren.
• Ein vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege rundet dein Profil ab.

• Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
• Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst.
• Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und ein Kuchenbuffet.
• Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
• Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
• Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt.
• Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate, profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
• Fünf Wochen Ferien, mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten einen reduzierten Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeitende.
• Interessante Teilzeitangebote ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Impfungen und Beratungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz durch den personalärztlichen Dienst.
• Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit zukunftsweisender Architektur, modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen.
• Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken.

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.