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Kinderspital Zürich

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für das NDS HF Anästhesie Pädiatrie (m/w/d)

  • Zürich
  • 80-100%
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Das Kinderspital Zürich bietet dir die Möglichkeit, das Nachdiplomstudium HF Anästhesie Pädiatrie zu absolvieren und dabei in einem modernen Umfeld mit zukunftsweisender Architektur und Infrastruktur zu arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Du führst Allgemeinanästhesien bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen operativen Fachbereichen durch.
  • Du absolvierst 3 Semester des praktischen Teils der Weiterbildung auf der Anästhesieabteilung sowie im Skillslab des Kinderspitals Zürich und 1 Semester im Spital Uster.
  • Du besuchst die modular aufgebauten theoretischen Weiterbildungen an der Z-INA in Zürich.

Das bringst du mit

  • Diplom in Pflege HF oder FH.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer Akutstation in der Pädiatrie.
  • Freude am stetigen Lernen.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und mitzutragen.
  • Geschick im Umgang mit Patient und Technik.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
  • Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst.
  • Gesunde und leckere Tagesmenüs im Personalrestaurant zum Preis von Fr. 9.00, vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und Kuchenbuffet.
  • Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert.
  • Alle fünf Jahre zusätzliche Freitage als Treuebonus.
  • Krankentaggeldversicherung: Bis zu maximal 720 Tage ein Taggeld in der Höhe von 80% des Lohnes bei Krankheit (bei mindestens 20% Anstellung und mehr als drei Monaten).
  • Unbezahlter Urlaub möglich, falls fünf Wochen Ferien zu wenig sind.
  • 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge, Teilzeitmitarbeitende profitieren von reduziertem Koordinationsabzug.
  • Interessante Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Personalärztlicher Dienst für Impfungen und Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit innovativer Medizintechnik und optimal gestalteten Arbeitsprozessen.
  • Verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarriere durch Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung.
  • Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.

Über das Unternehmen

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen wird alles zu ihrem Wohl getan. Neben modernster Behandlung und Geräten bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.