Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 60-100%

Als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann betreust du Kinder und Jugendliche mit pädiatrischen Krankheitsbildern sowie deren Familien. Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern anhand der Grundlage des Pflegeprozesses.

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit pädiatrischen Krankheitsbildern sowie deren Familien
• Gestaltung der Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf Basis des Pflegeprozesses
• Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Begleitung von Studierenden Pflege HF/FH und Lernenden FaGe

• Diplom in Pflege HF oder FH
• Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen

• CHF 500.– pro Jahr für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr
• BonusPass Flex ab einer Anstellung von 10 %, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst
• Gesunde und leckere Tagesmenüs im Personalrestaurant zum Preis von Fr. 9.00, vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, Kuchenbuffet und mehr
• Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg für Mitarbeitende
• Private Unfallversicherung weltweit ab einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20 %, auch bei Freizeitunfällen
• Zusätzliche Freitage alle fünf Jahre für Treue, frühere Tätigkeiten am Kispi werden angerechnet
• Krankentaggeldversicherung bei mindestens 20 % Anstellung und mehr als drei Monaten Beschäftigung, bis zu 720 Tage Taggeld in Höhe von 80 % des Lohnes
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, falls fünf Wochen Ferien zu wenig sind
• Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge, Teilzeitmitarbeitende profitieren von reduziertem Koordinationsabzug
• Interessante Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Personalärztlicher Dienst für Impfungen und Beratungen im Zusammenhang mit Gesundheit am Arbeitsplatz
• Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit zukunftsweisender Architektur und modernster Infrastruktur
• Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarriere durch Laufbahnmodelle in Pflege, Ärzteschaft und Forschung
• Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen wird alles zu ihrem Wohl getan. Neben modernster Behandlung und Geräten legt das Kispi grossen Wert auf Zwischenmenschliches. Das Kinderspital bietet das gesamte kindermedizinische und kinder-chirurgische Spektrum, ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.