Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100%

Du betreust Kinder und Jugendliche auf der Bettenstation mit den Schwerpunkten Onkologie und Stammzellentransplantation. Die Bezugspflege gestaltest du in enger Zusammenarbeit mit den Eltern anhand des Pflegeprozesses und der familienzentrierten Pflege.

• Du betreust Kinder und Jugendliche auf der Bettenstation mit den Schwerpunkten Onkologie und Stammzellentransplantation.
• Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern anhand der Grundlage des Pflegeprozesses und der familienzentrierten Pflege.
• Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter.
• Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.

• Diplom in Pflege HF oder FH
• Erfahrung im Akutbereich der Pädiatrie sowie der Onkologie- oder SZT-Pflege
• Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen

• Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
• Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
• Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und ein Kuchenbuffet.
• Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
• Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
• Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt, frühere Tätigkeiten am Kispi werden mitangerechnet.
• Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate, profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
• Unbezahlter Urlaub ist möglich, falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind.
• Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug.
• Mit interessanten Teilzeitangeboten kannst du Beruf und Familie miteinander verbinden, zum Beispiel nach Familiengründung oder während eines Studiums das Pensum reduzieren.
• Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz sind über den personalärztlichen Dienst möglich.
• Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg mit zukunftsweisender Architektur, modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen.
• Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarrieren.
• Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» ermöglicht attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen wird alles zu ihrem Wohl getan. Neben modernsten Geräten und höchster Qualität in der Behandlung wird auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches gross geschrieben. Das Kinderspital bietet das gesamte kindermedizinische und kinder-chirurgische Spektrum, ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.