Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht KONE Dich als Aufzugsmonteur‧in für die Region Luzern. Nach Deiner Einarbeitung installierst Du Anlagen, prüfest diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.

• Montage und Modernisierung von Aufzügen
• Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
• Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
• Begleiten der Schlussabnahme
• Rapportwesen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
• Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
• Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
• Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
• Einwandfreier Strafregisterauszug
• Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
• Du wohnst in der Zentralschweiz (Kantone Luzern, Obwalden oder Nidwalden)
• Nur Schweizer oder EU/EFTA Bewerber oder Bewerber mit gültigem Arbeitsbewilligung werden berücksichtigt

• Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
• Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
• Marktgerechte Vergütung
• Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge
• Essengeld Fr. 25.--/Arbeitstag (ohne Quittung)
• Mindestens 25 Ferientage
• Kostenlose Lebensversicherung
• Leistungsstarke BVG-Vorsorge
• Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
• Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
• Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030

KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Die Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE und fördert ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld.

Die Zusammenarbeit im Team wird durch die Unternehmenskultur mit finnischen und nordischen Werten geprägt, in der Vertrauen, Vielfalt und Kooperation im Mittelpunkt stehen. Du wohnst in der Zentralschweiz, was eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Zusammenarbeit im Team erleichtert.