Wir suchen einen Compliance Officer im Bereich Financial Crime Prevention mit Schwerpunkt Onboarding im 80% Arbeitspensum an unserem Hauptsitz in Vaduz. In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum gesamtheitlichen und nachhaltigen Risikomanagement der Bank.
Deine Aufgaben
- Unterstützen der Mitarbeitenden bei Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen von Kontoeröffnungen und Fragen zu den Sorgfaltspflichten
- Beurteilen von Strukturen im Onboarding neuer Kunden
- Sicherstellen der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, insbesondere im Sorgfaltspflichtrecht und steuerlichen Fragestellungen
- Sicherstellen sämtlicher innerbetrieblichen Abläufe und Prozesse gemäss den gültigen Vorschriften und Gesetzen
- Selbständiges Identifizieren von notwendigem Handlungsbedarf und Einleiten entsprechender Massnahmen
- Mitarbeit in Projekten zu regulatorischen Themenstellungen sowie bei Schulungen
- Mitwirken bei der Umsetzung neuer Regulatorien sowie der Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Legal und Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Sorgfaltspflichten, insbesondere SPG und SPV, FATCA und AIA
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles und souveränes Auftreten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Kommunikative und gestalterische Fähigkeiten für die Mitarbeit an internen Schulungen
Das bietet dir das Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Über das Unternehmen
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie und agiert als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.