Abteilungsleiter/in Onkologie und Spezialisierte Palliative Care

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

• Du übernimmst die personelle, organisatorische und fachliche Gesamtverantwortung für die beiden Pflegeteams Onkologie und Spezialisierte Palliative Care mit insgesamt rund 30 Vollzeitstellen.
• Gemeinsam mit zwei Teamleitenden gestaltest du die Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse und stärkst die teamübergreifende und interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Du führst wertschätzend, partizipativ und klar, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden.
• Du verantwortest das Budget und setzt dich für effiziente Pflegeabläufe sowie einen gezielten und verantwortungsvollen Einsatz der vorhandenen Ressourcen ein.

• Du bist Dipl. Pflegefachperson FH/HF und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung sowie eine Führungsausbildung, beispielsweise ein CAS in Leadership.
• Du hast klinische Erfahrung in der Akutpflege und Freude daran, dich vertieft in die Fachgebiete Onkologie und spezialisierte Palliative Care einzuarbeiten.
• Ein CAS in Palliative Care hast du bereits absolviert oder du bist bereit, spätestens 2028 mit dieser Weiterbildung zu starten.
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine klare, verbindliche Kommunikation zeichnen dich ebenso aus wie dein hoher Anspruch an eine qualitativ hochwertige, personzentrierte Pflege.
• Du gestaltest Veränderungen mit Weitblick und Freude, gibst Orientierung und verstehst es, Führungspersonen und Teams in ihrer Entwicklung zu stärken.

• Mindestens 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Lindenhofgruppe ist eine Spitalgruppe mit über 2'600 Mitarbeitenden an Standorten in Bern, die moderne Infrastruktur mit persönlicher Atmosphäre verbindet und den fachlichen sowie menschlichen Austausch fördert.