Manager Strategic IT-Sourcing (w/m/d)

Der Operations-Bereich beim Migros-Genossenschafts-Bund erbringt eine Vielzahl von IT-Services für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Der Bereich IT Sourcing ist für den Aufbau und die Umsetzung eines konzernweiten IT-Sourcing verantwortlich (Hardware, Lizenzen, Professional Services).

• Du förderst die Zusammenarbeit im IT-Sourcing und gewährleistest eine reibungslose Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholder und Technologiepartner*innen.
• Du führst eigenständig komplette Ausschreibungsprozesse durch (Scoping, Verhandlung, Vergabe) und erzielst durch Verhandlungen mit Lieferanten die bestmöglichen Konditionen und Vereinbarungen.
• Du stellst sicher, dass aus laufenden Verträgen der maximale Wert (Value Extraction) erzielt wird und gleichzeitig Compliance- sowie Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
• Du vertrittst die Interessen der IT-Beschaffung in relevanten Gremien und sorgst für eine enge Abstimmung mit den Stakeholder.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf IT/Technologie.
• Umfangreiche mehrjährige Erfahrung mit Verhandlungs-/ Einkaufsprozessen im IT-Bereich mit fundiertem Wissen in Lieferanten-Management, Wertschöpfung (Value Extraction) aus komplexen Verträgen und einem Erfolgsausweis von strategisch, nachhaltig erreichter Vorteile für das Unternehmen.
• Mehrjährige Erfahrung im Strategic Sourcing (Technologie) mit Expertise in Verhandlungsführung, Strategieentwicklung sowie Umsetzung komplexer Beschaffungsprojekte.
• Ausgeprägte Überzeugungskraft kombiniert mit diplomatisch lenkender Kompetenz, um übergreifende Themen effektiv zu steuern.
• Analytische Fähigkeiten zur präzisen Bewertung von Angeboten und Vertragsbedingungen, fundiert für Argumentation und Vergabeentscheidung in Ausschreibungen.
• Souveränes Auftreten, aktive Führung von Lieferanten auf C-Ebene, proaktive Beratung in Technologie-Themen, insbesondere zu Kostensenkungsmöglichkeiten und Effizienzsteigerungen.
• Deutsch und Englisch.

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität (als Orientierung 40% Home Office).
• Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge).
• Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
• Freizeit- und Kulturangebote: Migros bietet als Hauptsponsor bei Läufen und Events beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gezielte Förderung durch Personalentwicklungsmassnahmen.
• Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Migros-Genossenschafts-Bund bietet IT-Services für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe und engagiert sich als Hauptsponsor bei Läufen und Events.