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Migros Gruppe

Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt

  • Bern
  • 100%
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Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.

Deine Aufgaben

  • Kundenorientierte Führung der Filiale
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Sicherstellung der definierten Prozesse

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere BP)
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
  • Deutschkenntnisse

Das bietet dir das Unternehmen

  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden auf allen Stufen mit Personalentwicklungsmassnahmen
  • Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen der Klubschule Migros
  • Sport- und Fitnessangebote sowie Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness- und Aquaparks
  • Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
  • Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen bei der Migros Bank sowie Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Beteiligung an einem Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Über das Unternehmen

Migros Aare bietet eine praxisnahe und individuell zugeschnittene Ausbildung zur Führung einer Migros-Filiale und fördert Mitarbeitende mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Leistungen.