Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.
Deine Aufgaben
- Kundenorientierte Führung der Filiale
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
- Deutsch
- Mobilität
Das bietet dir das Unternehmen
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs
- Rabatt auf Treibstoff (Migrol)
- Reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken bei Migros Bank
- Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen der Klubschule Migros
- Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden auf allen Stufen mit Personalentwicklungsmassnahmen
- Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Über das Unternehmen
Migros Aare bietet eine praxisnahe und individuell zugeschnittene Ausbildung zur Führung einer Migros-Filiale und fördert Mitarbeitende auf allen Stufen.