Life Transformation Aktuar/-in – Manager/in

Du wirst Teil eines wachsenden aktuariellen Beratungsteams, das führende Schweizer Lebens- und Rückversicherungsgesellschaften bei strategischen Transformationsprojekten begleitet. Das Team arbeitet an der Schnittstelle von aktuariellem Fachwissen, Technologie und Business Change und unterstützt Versicherer dabei, ihre Kernsysteme, Prozesse und aktuariellen Funktionen zu modernisieren. Wir verbinden tiefes technisches Wissen mit konkreter Projektarbeit und investieren in Thought Leadership.

• Berate führende Schweizer Lebens- und Rückversicherungsgesellschaften bei strategischen Transformationsprojekten wie Systemmigrationen, Prozessmodernisierung und Neugestaltung aktuarieller Funktionen.
• Bring aktuarielles Fachwissen in multidisziplinäre Teams ein und arbeite über alle Abteilungen hinweg: Aktuariat, IT, Finance, Underwriting.
• Leite internationale Projektstreams und kleinere Projektteams mit Verantwortung für Scope, Lieferung und Kundenbeziehung.
• Trage zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots im Bereich Life Insurance bei und unterstütze den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Betreibe Thought Leadership: publizieren, präsentieren und die Fachcommunity mitgestalten.

• Universitätsabschluss in Mathematik, Statistik, Actuarial Science oder Naturwissenschaften.
• 5–8 Jahre aktuarielle Berufserfahrung im Schweizer Lebensversicherungsmarkt (Versicherung, Rückversicherung oder Beratung).
• Aktuar/in SAV oder äquivalente internationale Qualifikation.
• Du hast deinen ersten KI-Agenten in VS Code oder Cursor gebaut.
• Du wartest nicht, bis dir jemand ein Tool gibt. Du baust, was du brauchst.
• Erste Führungs- und Projektmanagementerfahrung, idealerweise in grösseren Transformationsprogrammen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Cloud-Zertifizierungen (Azure, AWS) oder Erfahrung mit Prozessautomatisierung/-orchestrierung (z.B. Camunda) sind von Vorteil.

• Hybrid Flexible Working Model: Möglichkeit, einen Teil der Zeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen, sofern nicht beim Kunden vor Ort.
• Aus- und Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Kursen zur Aus- und Weiterbildung.
• Sustainable Performance: Ressourcen wie Workshops zu Sustainable Performance, Schulungen zu Self-Leadership, Resilienz- und Achtsamkeitstrainings, Ernährungs-Webinare und Yogakurse.
• Ferien und Urlaub: Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Ferien sowie bezahlter Urlaub.
• Freiwilligenarbeit: Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten im Rahmen von Corporate Sustainability-Programmen.
• My Benefits Portal: Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.

Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. PwC ist Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.

Das Beratungsteam arbeitet an der Schnittstelle von aktuariellen Fachwissen, Technologie und Business Change und unterstützt Versicherer bei der Modernisierung ihrer Kernsysteme, Prozesse und aktuariellen Funktionen.