In der Abteilung für interventionelle Psychiatrie werden Elektrokonvulsionstherapien (EKT) in Kurznarkose durchgeführt. Die Vorbereitung und Nachbetreuung der EKT-Patienten erfolgen im Aufwachraum. Zusätzlich werden Behandlungen mit repetitiver transkranieller Magnetstimulation (rTMS) und Esketamin angeboten. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Überwachung ambulanter und stationärer Patienten im Aufwachraum vor und nach der EKT
- Aktive Mitgestaltung des Genesungsprozesses der Patienten
- Anlegen venöser Zugänge (Weiterbildung in diesem Bereich möglich)
- Eigenverantwortliche Durchführung ärztlich verordneter Massnahmen unter Anwendung des medizinischen Wissens
- Frühzeitiges Erkennen und adäquates Handeln bei Notfallsituationen und Komplikationen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
- Freude am Patientenkontakt und Wertschätzung des Austauschs mit Menschen
- Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Selbstständige und zügige Arbeitsweise
- Teamplayer
Das bietet dir das Unternehmen
- Starke Förderung von Weiterbildungen
- Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr
- Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Förderung der Work-Life-Balance mit Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie grosszügige Geschenke alle 5 Jahre
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und Mitarbeitendenfest
- Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag (jeweils 15 Minuten)
- Komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen
- Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage
- Kostenlose Nutzung der Plattform "Brands for Employees"
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken über die Plattform "Swibeco"
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Kaffee, Tee und Wasser)
Das Team
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und ein grosses Mitarbeitendenfest gefördert. Der Zugang zur Software "Moodtalk" stärkt die Teamkommunikation.