Für unsere Spezialsprechstunden Alterspsychiatrie und Memory Clinic am modernen Standort des alterspsychiatrischen Ambulatoriums Aarau suchen wir per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine geeignete Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Selbständige evidenzbasierte integrierte alterspsychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie im Rahmen der standardisierten Abläufe der ambulanten Sprechstundenangebote
- Sorgfältige strukturierte Falldokumentation inklusive Erstellen von Berichten
- Super- und Intervision von Assistenzärztinnen/-ärzten und Psychologinnen/Psychologen
- Networking und Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)
- Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
- Situativ Mitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der Leitung
Das bringst du mit
- Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an der Weiterbildung zum Schwerpunkt für Alterspsychiatrie und -psychotherapie
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
- Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an Fachführungsaufgaben (bspw. Supervision und Sprechstundenkonzept)
Das bietet dir das Unternehmen
- Starke Förderung von Weiterbildungen
- Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr
- Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Förderung der Work-Life-Balance, Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und grosses Mitarbeitendenfest
- Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag (jeweils 15 Minuten)
- Komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen
- Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage
- Kostenlose Nutzung der Plattform "Brands for Employees"
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken über die Plattform "Swibeco"
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Kaffee, Tee und Wasser)
Das Team
Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team. Der Teamzusammenhalt wird durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und ein grosses Mitarbeitendenfest gefördert.