Für unser Ambulatorium in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Führen und Koordinieren der unterstellten Personen aus verschiedenen Berufsgruppen im interdisziplinären Behandlungsteam
- Begleitung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten, Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen in Weiterbildung und Supervision
- Erstellen und Supervidieren von Arztberichten für Zuweisende, Versicherungen, Rechtsvertretungen und weitere Auftraggebende
- Aktive Mitleitung von Teamrapporten und Fortbildungen
- Leitung von Gruppenpsychotherapien in Zusammenarbeit mit einer Assistenzperson
- Übernahme von Kaderdiensten im Ambulatorium und Beteiligung am Dienstsystem der PDAG (ca. 6 Wochenendtage pro Jahr bei 100% Pensum)
- Abklärung, Behandlung und Kriseninterventionen sowie Triagierungen bei erwachsenen Patientinnen und Patienten mit psychischen Störungen
- Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen, Beiständen, Arbeitgebern, Wohnheimbetreuenden und weiteren Bezugspersonen
- Offenheit und Flexibilität gegenüber zukünftigen Entwicklungen sowie Bereitschaft, neue Aufgabengebiete engagiert mitzugestalten und zu übernehmen
Das bringst du mit
- Sie bringen einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie mit oder stehen kurz vor dessen Abschluss
- Sie sprechen Deutsch als Muttersprache oder besitzen ein Sprachzertifikat auf Niveau C1
- Sie bringen idealerweise bereits Kenntnisse in der Personalführung mit
- Sie handeln selbständig, entscheiden sicher und zeigen vielseitiges fachliches Interesse
- Sie bewegen sich gerne und routiniert in interdisziplinären Teams
- Sie agieren strukturiert, flexibel und lösungsorientiert
Das bietet dir das Unternehmen
- Starke Förderung von Weiterbildungen
- Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr
- Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Förderung der Work-Life-Balance: Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und grosses Mitarbeitendenfest
- Kostenloser Zugang zu Angeboten der Plattform «Brands for Employees»
- Zugang zur Plattform «Swibeco» mit grosszügigen Rabatten bei über 150 bekannten Marken
- Monatliche Lunch-Checks für Mitarbeitende an Aussenstandorten
Das Team
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmässige Teamevents, offene Kommunikation und gemeinsame Aktivitäten gefördert.