Möchtest Du dort arbeiten, wo Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt im Zentrum stehen? Die Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig sucht aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine engagierte, dienstleistungs- und vertriebsorientierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Schrittweise Übernahme eines bestehenden Kundenstamms
- Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Bearbeitung des bestehenden Kundenportfolios
- Gewährleistung einer kompetenten und ganzheitlichen Vermögensberatung (Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen)
- Durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie gezielter Akquisition von Neukunden trägst Du massgeblich zum Ausbau unseres bestehenden Kundenportfolios bei
Das bringst du mit
- Kundenorientierte und leidenschaftliche Beraterpersönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
- Fundierte fachliche Kenntnisse von und grosses Interesse an Finanzmärkten und Finanzprodukten
- Beratungs- und Vertriebserfahrung mit vermögenden Kunden und überzeugendem Leistungsausweis
- Selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Kundenkontakt
Das bietet dir das Unternehmen
- Die genossenschaftlichen Werte Miteinander und Füreinander prägen die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander
- Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
- Förderung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Teams
- Vielfalt trägt entscheidend zum Erfolg bei
- Lebenslanges Lernen ist Teil der Kultur mit Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfältiges internes Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
- Mitarbeitende profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Die Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig steht für Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt und lebt genossenschaftliche Werte.
Das Team
Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen werden in den Teams gefördert.