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Schindler Holding AG

Aufzugsmonteur*in in St. Gallen (m/w/d) 80-100%

  • St. Gallen
  • 80-100%
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
  • Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
  • Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
  • Du bist fit und schwindelfrei
  • Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Das bietet dir das Unternehmen

  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir kostenlos zur Verfügung gestellt werden
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Verschiedene nationale und internationale Talentprogramme sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

Über das Unternehmen

Schindler ist die Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft und blickt auf eine 150-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Sicherheit, Inklusion und Diversität und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.