HR Business Partner (h/f/d) 70%

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé.

• Conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans toutes les questions RH
• Présence régulière sur les sites du Mont-sur-Lausanne, de Plan-les-Ouates et de La-Chaux-de-Fonds
• Assurer un recrutement qualitatif pour les cadres et les collaborateurs du terrain
• Accompagner et gérer le cycle de vie des collaborateurs : onboarding, offboarding, développement, mesures disciplinaires en garantissant la conformité avec les exigences légales et les directives internes
• Mettre en œuvre et suivre le processus de gestion de la performance, incluant l’analyse des besoins, les mesures de développement et les actions correctives
• Identifier et traiter les cas liés aux absences prolongées en collaboration avec les services internes et partenaires externes
• Traiter les tâches non centralisées et servir de premier point de contact pour les demandes RH générales, en assurant la coordination avec le Shared Service Center à Ebikon

• Diplôme commercial (CFC ou équivalent) et formation complémentaire en RH
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire HRBP ou généraliste RH
• Connaissances MS Office ; SAP/SuccessFactors est un atout
• Excellentes compétences en communication, orientation client et capacité à travailler de manière autonome et structurée
• Très bonnes compétences linguistiques en Français et Allemand (C1)

• Excellentes opportunités de développement avec divers programmes de talents nationaux et internationaux, soutien financier et en temps pour formations et perfectionnements
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congé non payé
• Environnement de travail sain avec normes élevées en matière de santé et sécurité, gestion interne de la santé incluant conseil social et promotion de la santé
• Avantages collaborateurs : participation généreuse à l’abonnement transports publics et fitness, rabais flotte, achat avantageux de chèques Reka, primes d’assurance réduites et diverses réductions
• Diversité culturelle et inclusion : engagement fort pour la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs, reconnu pour la diversité et la personnalisation de ses produits.

Tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé.