Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von Reparaturen
- Kundenkommunikation
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Das bietet dir das Unternehmen
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
- Faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett
- Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir kostenlos zur Verfügung gestellt werden
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt, verschiedene nationale und internationale Talentprogramme, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards, eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Über das Unternehmen
Schindler ist die Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft und blickt auf eine 150-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Sicherheit, Inklusion und Diversität und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Team
Als Teil der Schindler Familie gestaltest du gemeinsam mit #TeamSchindler die Zukunft der Mobilität und arbeitest in einem inklusiven und vielfältigen Umfeld.