Erlebe den AS-Spirit als Servicetechniker*in in der Region Luzern/Kriens und profitiere von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Die Vielfältigkeit und Individualisierung der Produkte von AS Aufzüge zeichnen das Unternehmen aus.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von kleineren Reparaturen
- Interessante Piketteinsätze
- Kundenkommunikation
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Das bietet dir das Unternehmen
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn im Lift Camp zur optimalen Vorbereitung
- Eigenes Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar
- Entschädigung für Mittagsverpflegung
- Faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett
- Kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleider
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten mit nationalen und internationalen Talentprogrammen sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Gesundheits- & Sicherheitsstandards, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Über das Unternehmen
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Das Unternehmen legt Wert auf Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Das Team
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wird durch die Du-Kultur und verschiedene Events gefördert.