Fachausbildner/-in Elektronik

• Die Ausbildung der lernenden Elektroniker/-innen sicherstellen und das Erreichen der Leistungs- und Verhaltensziele gemäss den Branchenvorgaben gewährleisten.
• Überbetriebliche Kurse (üK) in den Fachbereichen Grundlagen der Mechanik, Fertigungstechnik, Grundlagen der Messung, digitale Messung, Mikrokontrolltechnik und Programmierung leiten.
• Als Prüfungsexperte/-in an kantonalen Branchenprüfungen (VPA/IPA) fungieren.
• Gute Beziehungen zu den Partnern unterhalten (kantonale Ausbildungsinstanzen, Partnerbetriebe; auf deutsch und französisch).
• Informationsveranstaltungen und Events für Lernende und Eltern sowie Selektions-/Orientierungsschnupperlehren für den Berufsnachwuchs organisieren.
• Regelmässige Ausbildungsberichte erstellen und kontrollieren.

• Höhere Berufsbildung im Bereich Elektronik (Techniker/-in HF oder gleichwertige Ausbildung) und mindestens fünf Jahre einschlägige praktische Erfahrung.
• Weiterbildung im Bereich Berufspädagogik (eidgenössischer Fachausweis Ausbilder/-in, Qualifikation als Berufsbildner/-in im Hauptberuf) oder ausdrückliche Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Spürbare Begeisterung für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden / jungen Erwachsenen.
• Beherrschung der PCB- und CAD-Entwicklungskette (Altium Designer, KiCAD, FreeCAD) sowie von Fertigungs- und Prototyping-Techniken (einschliesslich 3D-Druck mit FDM- und SLA-Verfahren).
• Hervorragende Kenntnisse der Programmiersprache C für die Anwendung auf Mikrocontroller (insbesondere STM32-Architektur) sowie fundierte Kenntnisse in Python (OOP), mit praktischer Erfahrung in der Versionsverwaltung (Git) und in technischer Dokumentation (XWiki oder LaTeX).
• Gute Kenntnisse im Bereich Webinfrastruktur und Datenbanken (PHP, SQL).
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit KI-Assistenten und -Agenten als Hilfsmittel zum Verständnis, zur Wartung und zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Tools.
• Hohe Sozialkompetenz zwecks guter Zusammenarbeit mit den Partnern im Ausbildungsbereich (Ausbildungsbetriebe, Behörden).
• Gute Kenntnisse in Fachenglisch.

• Arbeiten für die Schweiz: Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten Mitarbeitende ihre Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören unter anderem die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten schweizweit und bildet in über 30 Berufen Lernende aus.