Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Hebammenteams und unterstützen die Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Betreuung der Wöchnerinnen unter Einbezug des Konzepts Pflege.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Hebammenteams
- Führung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Betreuung der Wöchnerinnen unter Einbezug des Konzepts Pflege
- Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Wöchnerinnen durch optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Das bringst du mit
- Dipl. Hebamme FH oder äquivalenter ausländischer Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Das bietet dir das Unternehmen
- Arbeiten in Teilzeit – fast alle Stellen sind im Teilzeitpensum möglich
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus und jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat bei 100 % Pensum
- Eigene Kita in Solothurn und Olten
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- und Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen
- Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre, wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind
- Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten
- Personalzimmer in Solothurn, Olten und Dornach je nach Verfügbarkeit
- Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen
- Wiedereinsteiger willkommen
Über das Unternehmen
Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das KSO die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.
Die Solothurner Spitäler AG ist der grösste Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden und steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Das Team
Sie arbeiten in kollegialen Teams, geprägt von fairem Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.