Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60% - 100%

Mit Herz, Fachwissen und Empathie begleiten Sie ältere Patientinnen und Patienten in der Akutgeriatrie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Sie suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet und bei der Sie Ihr Können und Ihr Einfühlungsvermögen voll einbringen können? Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erleben Sie, wie wirkungsvoll Pflege sein kann.

• Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche Behandlung.
• Komplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein.
• Fördern & Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
• Berufserfahrung in der Akutpflege oder idealerweise in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege.
• Empathische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem Herz für ältere Menschen.
• Hohe Fachkompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen.

• Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie 13 bezahlte Feiertage; Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
• Betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte); Jahresarbeitszeit für hohe Flexibilität; Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt; Teilzeitbeschäftigung in vielen Funktionen möglich, auch in Führungspositionen.
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
• Personalrestaurant mit Menüs aus marktfrischer Küche zu attraktiven Konditionen.
• Günstige Parkmöglichkeiten auf dem Spitalareal; Ökobonus bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Velo, Motorrad oder zu Fuss.
• Adäquate Sozialleistungen; faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit; Gehalt versichert bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte).

Das Spital Muri bietet Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Muri AG.

Sie arbeiten in einem engagierten Team der Akutgeriatrie und profitieren von interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Sozialdienst.