Das Team des Case Managements begleitet stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in anspruchsvollen sozialen und psychosozialen Fragestellungen. Dazu gehören Themen wie Erwachsenenschutz, Sozialversicherungen, finanzielle und soziale Fragestellungen sowie die Organisation von massgeschneiderten ambulanten oder stationären Nachsorgelösungen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten in komplexen sozialen Fragestellungen sowie Übernahme der Fallführung
- Organisation individueller und bedarfsgerechter Nachsorge- und Austrittslösungen sowie Vermittlung bei Bedarf von Sachhilfen und Triage an passende Fachstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer koordinierten Patientenversorgung
- Praxisausbildung von Studierenden der Sozialen Arbeit (BSc) oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (BSc FH)
- Idealerweise zusätzliche Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. FaGe, Pflege HF oder FH)
- Ausbildung als Praxisausbildnerin/Praxisausbildner oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit im dynamischen Umfeld eines Akutspitals
Das bietet dir das Unternehmen
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Spital
- Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie 13 bezahlte Feiertage
- Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen
- Betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte)
- Jahresarbeitszeit für hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt
- Teilzeitbeschäftigung in vielen Funktionen möglich, auch in Führungspositionen
- Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten
- Personalrestaurant mit marktfrischer Küche zu attraktiven Konditionen
- Günstige Parkmöglichkeiten auf dem Spitalareal
- Monatlicher Ökobonus bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Velo, Motorrad oder zu Fuss
- Adäquate Sozialleistungen
- Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gehalt versichert bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte)
Über das Unternehmen
Das Spital Muri bietet eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Das Team
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein bereichsübergreifendes Miteinander werden aktiv gelebt.