Dipl. Pflegefachmann/-frau Alkoholentzug & Therapie

Hast du Lust, mit Menschen zu arbeiten, die etwas an ihrer Lebenssituation ändern wollen? Siehst du den Menschen und nicht die Diagnose? Zur Mitarbeit im Münsterlinger Modell: Recoverybasierte, restriktionsfreie und zieloffene Suchtarbeit in einem stationären suchttherapeutischen Angebot. Wir verstehen uns als professionelle Begleiter in diesem individuellen therapeutischen Genesungsprozess unserer Patienten und Patientinnen.

• Professionelle Betreuung der Patienten und Patientinnen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem multiprofessionellen Team
• Mitarbeit und Leitung pflegerischer & psychotherapeutischer Gruppen- und Einzelangebote
• Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
• Koordination der Abläufe/Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Instanzen
• Einbettung in und professionelle Unterstützung durch ein multiprofessionelles, dynamisches und humorvolles Team
• Chance, sich in den laufenden Prozess der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Station einzubringen
• Für Mitarbeitende mit einem Teilzeitpensum besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen, flexibel gestaltbaren Tätigkeit im Mitarbeiterpool

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, gerne mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz
• Patientenzentrierte, nicht wertende und empathische Haltung
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen im Sinne von Recovery
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas in einem interprofessionellen Team
• Aufgeschlossenheit für moderne psychiatrische Entwicklungen
• Offenheit für Menschen mit Erfahrungswissen und eigener Genesungsgeschichte

• Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise) sowie Versicherungsvergünstigungen
• Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zusätzlich zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
• Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
• Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
• Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
• Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
• Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
• Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
• Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Die Psychiatrische Klinik Münsterlingen (PKM) ist zusammen mit der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie (AEP) für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Mit über 280 Betten und spezialisierten Angeboten in den Bereichen Psychotherapie, Allgemein- und Akutpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Alterspsychiatrie und Forensik bieten wir evidenzbasierte und qualitativ optimale Therapien für das gesamte Spektrum von psychiatrischen Erkrankungen an. Eine wertschätzende Kultur sowie hervorragende Aus- und Weiterbildung machen die PKM als Teil der Psychiatrischen Dienste Thurgau zu einer attraktiven Arbeitgeberin.

Du arbeitest in einem multiprofessionellen, dynamischen und humorvollen Team und bist in den laufenden Prozess der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Station eingebunden.