Hauswartin / Hauswart für die Sportanlagen

Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der täglichen Verwaltung unserer Sportanlagen. Sie sorgen dafür, dass die Schulen und Sportvereine einladende, saubere, funktionstüchtige und sichere Infrastrukturen vorfinden.

• Sie beteiligen sich aktiv an den Reinigungsarbeiten.
• Sie koordinieren die notwendigen Unterhaltsarbeiten.
• Sie begleiten das Reinigungspersonal im Alltag.
• Sie führen alltägliche Reparatur- und Unterhaltsarbeiten aus.
• Sie sorgen dafür, dass die Turnhallen, Garderoben und Nebenräume korrekt genutzt und die Anweisungen eingehalten werden.
• Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Innen- wie auch im Aussenbereich (Littering, Recycling) der Sportanlagen.
• Sie arbeiten im Team und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für erstklassige Dienstleistungen ein.
• Sie pflegen einen partnerschaftlichen, respektvollen sowie nahbaren Umgang mit den Schulen und Sportvereinen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder anderes EFZ im Bereich Gebäudetechnik.
• Einige Jahre Berufserfahrung im Unterhalt, in der Wartung oder im Betrieb von Gebäuden.
• Führerausweis der Kategorie B von Vorteil.
• Hohes Mass an Flexibilität bei den Aufgaben und Arbeitszeiten.
• Kompetenz, mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umzugehen.

• Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität.
• Teilzeitstellen und Homeoffice werden geprüft, wann immer möglich.
• Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien.
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie 2 Wochen vorgeburtlicher Urlaub.
• Unterhaltszulage zusätzlich zu den gesetzlichen Kinderzulagen.
• Chancen- und Lohngleichheit in der Bieler Stadtverwaltung.
• Investition in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
• Hervorragende Pensionskassen-Leistungen mit tiefer Eintrittsschwelle und Koordinationsabzug abhängig vom Beschäftigungsgrad.
• Die Stadt übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge.
• Externe, anonyme Vertrauensstelle für alle Anliegen der Mitarbeitenden.
• 65 % der Beiträge der Taggeldversicherung werden übernommen.
• Case Management begleitet Mitarbeitende in herausfordernden Situationen.
• Bilinguisme im Alltag: Mitarbeitende sprechen Deutsch oder Französisch und verbessern ihre Sprachkenntnisse.
• Vielfalt und Diversität werden gelebt und genutzt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen.

Die Dienststelle Sport der Stadt Biel nimmt die städtischen Aufgaben im Bereich der Sportinfrastrukturen, der Gesundheitsförderung und des Wettkampfsports wahr. Sie ist zuständig für die Sportförderung bei Kindern, Erwachsenen und älteren Menschen und organisiert das ganze Jahr über zahlreiche Aktivitäten. Als Bindeglied stellt sie die Koordination zwischen den Sportvereinen und den Sportverbänden sicher und verwaltet die Benützung einer grossen Anzahl von Sport- und Schulanlagen.

Sie unterstehen dem Leiter Sportinfrastruktur und arbeiten täglich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team.