In unseren lebendigen Wohngruppen teilen sich bis zu 17 junge Erwachsene mit kognitiven und teilweise körperlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause und erleben gemeinsam den Alltag. Unsere modern ausgestatteten Wohnungen bieten ein gemütliches, zeitgemässes Zuhause, in dem Individualität und Gemeinschaft gleichermassen Platz haben. Einige Bewohner/innen stehen noch mitten in ihrer Ausbildung und gestalten ihren Alltag aktiv und selbstbestimmt.
Deine Aufgaben
- Alltagsbegleitung und professionelle Betreuung von jungen Erwachsenen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung
- Ausführung und Begleitung bei der Grundpflege
- Bezugspersonenarbeit und Unterstützung in der individuellen Lebensgestaltung
- Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Förder- und Entwicklungsangeboten
- Unterstützung bei medizinischen Themen (Medikamentenabgabe, Therapiebegleitung)
- Intensive Elternarbeit und individuelle Begleitung des Loslösungsprozesses
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Fachstellen und internen Diensten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und idealerweise psychischen Beeinträchtigungen
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten (keine Nachtdienste)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und gerne auch eine Prise Humor
Das bietet dir das Unternehmen
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative
- Ein Ort, an dem deine Arbeit zählt und gesehen wird
- Ein motiviertes, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mindestens 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen
- Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge
- Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag (Angebote wie Yoga, Pilates, Gratisobst)
- Breite Auswahl an internen Weiterbildungen und Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung
- Vergünstigtes Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant
- Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee
- 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen
- Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung
- Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung
Das Team
Ein motiviertes, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit erwartet dich.