Senior IT Solution Designer (alle)

Du übersetzt fachliche Anforderungen in sichere und betreibbare Lösungen auf Basis von Microsoft 365. Dabei verbindest du Solution Design mit technischer Umsetzung und arbeitest eng mit Fachbereichen, Engineering, IT-Security und weiteren Stakeholdern zusammen.

• Du konzipierst und entwickelst Modern Workplace Lösungen rund um Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune und Entra ID.
• Du analysierst bestehende Konfigurationen und Anforderungen, bewertest Lösungsvarianten und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Du begleitest Produktevaluationen und Migrationen und entwickelst bestehende Modern Workplace Services kontinuierlich weiter.
• Du definierst Standards für Zusammenarbeit, Zugriffe, Berechtigungen und Datenhaltung und stimmst diese mit IT-Security und Compliance ab.
• Du setzt Lösungen selbst technisch um, unterstützt Projekte bei Planung, Tests und Einführung und stellst die dokumentierte Übergabe an den Betrieb sicher.
• Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, teilst dein Wissen im Team und treibst die Standardisierung der Modern Workplace Services voran.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise im Solution Design oder Engineering.
• Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune sowie gute Kenntnisse in Entra ID.
• Praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365, sowohl in den Admin Centern als auch mit PowerShell.
• Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und Einführung von Lösungen sowie idealerweise in Migrationen und Produktevaluationen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten.
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse.

• Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf.
• Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle für flexible Arbeitsgestaltung.
• Marktgerechter Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Grosszügiges Weiterbildungsreglement zur Unterstützung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote für dein Wohlbefinden.
• 100% Nettolohn-Fortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall.
• Drei Sparpläne, pensumsabhängiger Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum zur Vorsorge.

SWICA stellt Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum des Arbeitsalltags und ist seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.