Agile Business Analyst / Requirements Engineer

ti&m steht für technology, innovation & management und ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen. Werde Teil des Teams Banking, Insurance, Public oder Transportation. Mit technologischem Know-how, innovativen Ideen und ausgeprägter Sozialkompetenz begleitest du Kunden bei der digitalen Transformation und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten.

• Abwechslungsreiche Projekte in der agilen Softwareentwicklung – im direkten Mandat beim Kunden oder in ti&m-Projekten, die end-to-end für Kunden realisiert werden
• Übernahme unterschiedlicher Rollen im Projektkontext wie Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner – je nach Phase, Setting und Stärken
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Erarbeitung tragfähiger Konzepte sowie Begleitung der Umsetzung in interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern zur Gestaltung funktionaler, tragfähiger Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Methoden im Requirements Engineering und in der agilen Projektführung (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen (IREB, Scrum, OCEB2 o. ä)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, strukturiertes Auftreten gegenüber Kunden und Entwicklungsteams
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet (FH/Uni/ETH)
• Bereitschaft, vor Ort bei Kunden in der Schweiz zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Analyse- und Recherchewerkzeugen wie Claude AI, NotebookLM, Microsoft Copilot oder ähnlich

• Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, prämiert mit Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps und Digital Economy Award
• Nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance
• Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative und aktive Unterstützung der Weiterentwicklung
• ti&m liquid working: anpassbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Auszeiten
• ti&m academy: onsite & online Trainings, Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsunterstützung
• Surfer College und Leadership-Programm für angehende Führungskräfte
• Code Camp – coden in den Bergen
• Expat-Programm – temporär an einer anderen ti&m site arbeiten
• 360° – das ti&m Förderungsprogramm
• Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus
• Kooperationen mit Gyms
• Erweiterte Laptop-Wahl
• Home-Office: 1 Monitor pro Mitarbeitenden
• Parkplatz für Mitarbeitende
• Mitarbeitende-Awards (Point Break): Essen mit dem Projektteam
• Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr, ohne Hierarchie
• Glace ab 30°
• Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
• Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten
• Corporate benefits
• Mitarbeit bei hack an app
• Arbeitszeit = Gleitzeit
• Pensums-Anpassung auf Monatsbasis
• Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
• Auto-Flottenrabatt
• Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas
• Jubiläums-Geschenk
• Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
• Spesen- und Home-Office-Pauschale
• Bestellung von privaten Notebooks möglich

ti&m ist der Schweizer Leader für Digitalisierungsprojekte und -produkte für alle Branchen und entwickelt nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance.

Du arbeitest in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit interdisziplinären Teams und hast viel Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Engineers, UX-Designern und weiteren Stakeholdern ist Teil des Arbeitsalltags.